站在一个从小被灌输国家领土完整的爱国粪青的立场上，我坚决支持维护两岸统一。

新加坡内阁资政评述执掌台湾政权八年的陈总统就三个字：不成熟。陈总统工作勤恳，态度认真，在担任立委，市长时都有优异的表现。但一旦进入高位，掌握大量权力资源，政治上的不成熟显露无疑。言行前后不一，路线摇摆不定，政党内部搞权力平衡，政府官员形如走马观花， 以上都是陈总统缺乏大局观，急功近利的表现，也凸现了陈总统政治上不成熟的本质。

台湾presidential elected马英九在任台北市长时清正廉洁，政绩斐然，人民评价很高，几如当选前的陈总统。还未上任，博鳌论坛胡萧会胡总书记释出极大善意，两岸和平，共创双赢指日可待；也就在这时，前台联党立委，‘深绿‘立委赖幸媛即将出任陆委会的消息将原本平静的时局掀起另一番风浪。以下是本次事件的大致时间表。

4月28日，阁揆刘兆玄宣布邀请赖幸传出任新政府陆委会主委。泛蓝，国民党阵营一片质疑。
29日，马英九两次出面为赖幸媛背书，解释原因为争取社会共识。同日，台联党主席黄锡昆强调少谈或不谈九二共识。前总统李登辉表示九二共识是没有共识的共识。
29日，胡总书记会见国民党荣誉主席连战，提出‘建立互信，搁置争议，求同存异，共创双赢‘。
30日，国台办记者招待会，多次强调九二共识，望两岸建立互信，不要因个人原因影响两岸人民的福祉。
31日，赖幸媛召开记者发布会，强调与马政府步调一致，承认‘一中各表下的九二共识‘。同日，马英九专门参加凤凰卫视节目，澄清不走李登辉路线，要走马英九路线，提出‘九二共识就是一中各表，一中各表就是九二共识‘。大陆方面迄今为止未就presential elected马英九的言论发表官方理解。

目前对马英九提名赖幸媛陆委会主委的解释主要有四种：扩大社会共识，引入大陆政策制定多元化；争取以李登辉为代表的中间偏左民众，为下次选战作铺垫；为最近频繁的大陆活动与大陆热降温；降低连战及国共论坛影响，掌握与大陆话语主导权。

事件到今天已发酵了五天，就目前来看，结果估计比马总统想象中的最糟糕的情况还要糟糕，导致今天他迫不得已要上凤凰卫视作澄清，并向北京喊话。政府尚未就位，但前景一片光明的情况下，发生这样一件事情，未见其利，先见其害，体现了马总统政治上的不成熟。

首先，马氏启用绿营人士就任陆委会主委，意图扩大共识。但民意共识还未形成，蓝营先行反对，甚或抵制，绿营似乎也并不买帐，一说赖立场不坚定，是叛徒，二说马英九选战策略，意图选票。马氏显然考虑过各方的反应，却有轻估民意的欠妥考虑。

其次，拉拢中间选民，为下次选战作铺垫，拉拢李登辉，回报台联助选，扩大本省籍民意基础。如果出于此层考虑，显然太过功利。未有政绩，先看选战，这已犯了执政大忌。其次，中间选民未必拉拢成功，却中了李登辉的全套。台联党已失去立委席位，马英九却送上陆委会主委的行政权力，让理念并不相同人押住了自己的咽喉。

其三，降温大陆热。大陆热是需要降温，但也应当来个软着陆。不找蓝营人士，也可以找中间人士；就算找不到中间人士，最起码也要找温和绿营的有对大陆工作经验的。赖幸媛曾经是深绿，有未曾有过对大陆工作经验，记者会上出强调意识形态模糊，却没有具体工作预期与规划。言论似乎也具极浓厚保护主义色彩。让外资迟疑，两岸交流期望受挫。

最重要的是，马总统以行政资源博取个人利益（通过赖幸媛及陆委会减弱连战在国民党及两岸事务影响），以小人之心，度君子之腹，没有看清连主席无意权力。在没有确认路线共识的情况下起用赖幸媛，导致岛内及两岸误解，引入不稳定因素，失去大陆北京的信任。这次喊话:九二共识就是一中各表，一中各表就是九二共识，如不被大陆接受，势必导致两岸僵局。

以上证明，马总统在处理这件事情上还是不成熟的。他对赖幸媛的陆委会主委提名，以及后期的相关补救工作，似乎是在挑战北京的忍耐力与底线。在两岸出现和平契机时，这种做法是极不明智的。现在只能寄希望与大陆方面善意充足，不因为这个事件而破坏两岸和平，即台湾人民对经济发展的殷切期望。

赖幸媛本人只是李登辉务实主义策略的一颗棋子。依据现在的情况，马氏可能不会在就任前提名新的陆委会主委。如果赖幸媛接任后坚持自己的保护主义的理念，阻挠两岸扩大交流，极有可能在短时间内下台；如果赖幸媛大幅度转变，全盘接受两岸政策，将被视为政治投机分子，从而得不到重用，最终被淘汰。不管怎样，在就任陆委会主委这件事上，赖幸媛是值得悲哀的。

昨晚上奋战了一小时，算是凑出了点东西，不想连被和谐的机会都不给，直接cannot connect to the server了。于是启用荒芜已久的space,以后查看。

 

嗯，马萧这次大胜，希望未来四年国民党再执政可以给台湾带来经济的繁荣和政策的稳定。相对于泛绿大搞意识形态，泛蓝这次能胜出主要是经济牌打得好，再加上 马氏廉洁奉公的良好个人形象。国民党超过两成的领先，也呼吁出了民众的心声。不管你独也好，统也好，对于老百姓来说，给着谁混还不都是一样，只要有经济基 础作保障，就是恢复封建制度也不会有反对的声音（有点太绝对了）。
这次国民党胜出对中共来说是莫大的历史机遇。自打建国以来，各种政治局势从来没有像今天这样稳定（相对于中华人民共和国来说），也从来没有世界局势对中国 这样有利的。如今国民党再执政，首当其冲的就是挽救台湾近年来每况愈下的经济，而台湾经济的再腾飞是离不开大陆的。所以海峡两岸将会有相当一段时间的蜜月 期。胡总最近的对台讲话就很现大气。统独我们可以不谈，大家共同发展，再过二十年，拥有同样历史文化背景，人文地理条件的两岸最终还是会走到一起的。
相对于台湾方面，中共当局反倒应当更关切西藏与新疆的局势。应当说中共对西藏的政策几经反复，从建国初的承认与安抚，到59年的武装镇压，又到改革开放初 期的重起对话，再到现在的一味僵化。对藏政策的不稳定性与不连贯性，导致了直到如今都不能解决的藏独问题。其实自从邓总书记采取温和政策，欢迎达赖喇嘛回 国对话，西藏流亡政府已经放弃对独立的诉求，转向高度自治。达赖喇嘛也一再表示并倡导非暴力运动。相较台湾而言，藏族的历史文化背景与我们相差更远，藏族 同胞对于信仰的忠诚，以及信仰与现实发生冲突时所表现出的激进，也表现得更加强烈，以至于广大汉族文化的继承者难以理解。由此而知，共党采取一位高压的对 藏政策也是不明智的。更有甚者，少数民族频发的流血抗争事件，已经成为了某些共党高层籍以维持权利的工具。而自治区政府的贪污腐败，致使国家的政策与经济 扶持无法惠及大众更不断恶化少数民族群众基础。所以，能否在任期内改善，甚或解决疆独与藏独的问题，从根源上建立少数民族对汉族及中华人民共和国的认同 感，就成为检验胡温任期第二个五年政治智慧的试金石。不妨就先从重起与达赖喇嘛对话做起，达赖本人随着年龄的增长，也必定更加寻求西藏与藏民的最终归属， 并希望在有生之年找到藏族与藏族文化的传承。在西藏是中国不可分割的大前提下，中共不妨也展现大气的一面，区别对待达赖喇嘛领导的西藏传统温和派与极端分 裂主义，寻求双方的互相谅解，也切实为少数民族谋求最大的福利。
2008年对于中国是关键性的一年，无论从政治，经济，社会，民生各个角度。如今借着台湾大选国民党重新执政，两岸有望实现经济互持互助，大陆解除台湾急独的后顾之忧，希望本届中共领导人能把握历史方向，寻找到实现华夏文化伟大复兴的康庄大道。

虽然文章很长，但值得一看。作者对工作及人生的感悟很值得我们这些将要踏入社会，开始工作的准毕业生借鉴 。我们之所以能够成功，大概也是不断听取前人教诲与经验的结果吧。

 

 

作者：孙振耀

个人简历

1982年加入惠普公司
1991年 中国惠普计算机系统事业部总经理
1997年 获惠普颁发“亚洲年度最佳表现奖”
1999年 惠普大中华区计算机系统部总经理
2002年4月1日至2002年5月 中国惠普公司总裁
2002年9月 被任命为惠普公司全球副总裁。


我有个有趣的观察，外企公司多的是25-35岁的白领，40岁以上的员工很少，二三十岁的外企员工是意气风发的，但外企公司40岁附近的经理人是很尴尬的。我见过的40岁附近的外企经理人大多在一直跳槽，最后大多跳到民企，比方说，唐骏。

外企员工的成功很大程度上是公司的成功，并非个人的成功，西门子的确比国美大，但并不代表西门子中国经理比国美的老板强，甚至可以说差得很远。而进外企的人往往并不能很早理解这一点，把自己的成功90％归功于自己的能力，实际上，外企公司随便换个中国区总经理并不会给业绩带来什么了不起的影响。好了问题来了，当这些经理人40多岁了，他们的薪资要求变得很高，而他们的才能其实又不是那么出众，作为外企公司的老板，你会怎么选择？有的是只要不高薪水的，要出位的精明强干精力冲沛的年轻人，有的是，为什么还要用你？

从上面这个例子，其实可以看到我们的工作轨迹，二三十岁的时候，生活的压力还比较小，身体还比较好，上面的父母身体还好，下面又没有孩子，不用还房贷，也没有孩子要上大学，当个外企小白领还是很光鲜的，挣得不多也够花了。但是人终归要结婚生子，终归会老，到了40岁，父母老了，要看病要吃药，要有人看护，自己要还房贷，要过基本体面的生活，要养小孩……那个时候需要挣多少钱才够花才重要。所以，看待工作，眼光要放远一点，一时的谁高谁低并不能说明什么。

从这个角度上来说，我不太赞成过于关注第一份工作的薪水，更没有必要攀比第一份工作的薪水，这在刚刚出校园的学生中间是很常见的。正常人大概要工作35年，这好比是一场马拉松比赛，和真正的马拉松比赛不同的是，这次比赛没有职业选手，每个人都只有一次机会。要知到，有很多人甚至坚持不到终点，大多数人最后是走到终点的，只有少数人是跑过终点的，因此在刚开始的时候，去抢领先的位置并没有太大的意义。刚进社会的时候如果进500强公司，大概能拿到3k-6k/月的工资，有些特别技术的人才可能可以到8k/ 月，可问题是，5年以后拿多少？估计5k-10k了不起了。起点虽然高，但增幅有限，而且，后面的年轻人追赶的压力越来越大。

我前两天问我的一个销售，你会的这些东西一个新人2年就都学会了，但新人所要求的薪水却只是你的一半，到时候，你怎么办？

职业生涯就像一场体育比赛，有初赛、复赛、决赛。初赛的时候大家都刚刚进社会，大多数都是实力一般的人，这时候努力一点认真一点很快就能让人脱颖而出，于是有的人二十多岁做了经理，有的人迟些也终于赢得了初赛，三十多岁成了经理。然后是复赛，能参加复赛的都是赢得初赛的，每个人都有些能耐，在聪明才智上都不成问题，这个时候再想要胜出就不那么容易了，单靠一点点努力和认真还不够，要有很强的坚忍精神，要懂得靠团队的力量，要懂得收服人心，要有长远的眼光……

看上去赢得复赛并不容易，但，还不是那么难。因为这个世界的规律就是给人一点成功的同时让人骄傲自满，刚刚赢得初赛的人往往不知道自己赢得的仅仅是初赛，有了一点小小的成绩大多数人都会骄傲自满起来，认为自己已经懂得了全部，不需要再努力再学习了，他们会认为之所以不能再进一步已经不是自己的原因了。虽然他们仍然不好对付，但是他们没有耐性，没有容人的度量，更没有清晰长远的目光。就像一只愤怒的斗牛，虽然猛烈，最终是会败的，而赢得复赛的人则象斗牛士一样，不急不躁，跟随着自己的节拍，慢慢耗尽对手的耐心和体力。赢得了复赛以后，大约已经是一位很了不起的职业经理人了，当上了中小公司的总经理，大公司的副总经理，主管着每年几千万乃至几亿的生意。

最终的决赛来了，说实话我自己都还没有赢得决赛，因此对于决赛的决胜因素也只能凭自己的猜测而已，这个时候的输赢或许就像武侠小说里写得那样，大家都是高手，只能等待对方犯错了，要想轻易击败对手是不可能的，除了使上浑身解数，还需要一点运气和时间。世界的规律依然发挥着作用，赢得复赛的人已经不只是骄傲自满了，他们往往刚愎自用，听不进去别人的话，有些人的脾气变得暴躁，心情变得浮躁，身体变得糟糕，他们最大的敌人就是他们自己，在决赛中要做的只是不被自己击败，等着别人被自己击败。这和体育比赛是一样的，最后高手之间的比赛，就看谁失误少谁就赢得了决赛。

根源

你工作快乐么？你的工作好么？
有没有觉得干了一段时间以后工作很不开心？有没有觉得自己入错了行？有没有觉得自己没有得到应有的待遇？有没有觉得工作像一团乱麻每天上班都是一种痛苦？有没有很想换个工作？有没有觉得其实现在的公司并没有当初想象得那么好？有没有觉得这份工作是当初因为生存压力而找的，实在不适合自己？你从工作中得到你想要得到的了么？你每天开心么？
天涯上愤怒的人很多，你有没有想过，你为什么不快乐？你为什么愤怒？
其实，你不快乐的根源，是因为你不知道要什么！你不知道要什么，所以你不知道去追求什么，你不知道追求什么，所以你什么也得不到。
我总觉得，职业生涯首先要关注的是自己，自己想要什么？大多数人大概没想过这个问题，唯一的想法只是——我想要一份工作，我想要一份不错的薪水，我知道所有人对于薪水的渴望，可是，你想每隔几年重来一次找工作的过程么？你想每年都在这种对于工作和薪水的焦急不安中度过么？不想的话，就好好想清楚。饮鸩止渴，不能因为口渴就拼命喝毒药。越是焦急，越是觉得自己需要一份工作，越饥不择食，越想不清楚，越容易失败，你的经历越来越差，下一份工作的人看着你的简历就皱眉头。于是你越喝越渴，越渴越喝，陷入恶性循环。最终只能哀叹世事不公或者生不逢时，只能到天涯上来发泄一把，在失败者的共鸣当中寻求一点心理平衡罢了。大多数人都有生存压力，我也是，有生存压力就会有很多焦虑，积极的人会从焦虑中得到动力，而消极的人则会因为焦虑而迷失方向。所有人都必须在压力下做出选择，这就是世道，你喜欢也罢不喜欢也罢。
一般我们处理的事情分为重要的事情和紧急的事情，如果不做重要的事情就会常常去做紧急的事情。比如锻炼身体保持健康是重要的事情，而看病则是紧急的事情。如果不锻炼身体保持健康，就会常常为了病痛烦恼。又比如防火是重要的事情，而救火是紧急的事情，如果不注意防火，就要常常救火。找工作也是如此，想好自己究竟要什么是重要的事情，找工作是紧急的事情，如果不想好，就会常常要找工作。往往紧急的事情给人的压力比较大，迫使人们去赶紧做，相对来说重要的事情反而没有那么大的压力，大多数人做事情都是以压力为导向的，压力之下，总觉得非要先做紧急的事情，结果就是永远到处救火，永远没有停歇的时候。（很多人的工作也像是救火队一样忙碌痛苦，也是因为工作中没有做好重要的事情。）那些说自己活在水深火热为了生存顾不上那么多的朋友，今天找工作困难是当初你们没有做重要的事情，是结果不是原因。如果今天你们还是因为急于要找一份工作而不去思考，那么或许将来要继续承受痛苦找工作的结果。
我始终觉得我要说的话题，沉重了点，需要很多思考，远比唐笑打武警的话题来的枯燥乏味，但是，天下没有轻松的成功，成功，要付代价。请先忘记一切的生存压力，想想这辈子你最想要的是什么？所以，最要紧的事情，先想好自己想要什么。

什么是好工作

当初微软有个唐骏，很多大学里的年轻人觉得这才是他们向往的职业生涯，我在清华bbs里发的帖子被这些学子们所不屑，那个时候学生们只想出国或者去外企，不过如今看来，我还是对的，唐骏去了盛大，陈天桥创立的盛大，一家民营公司。一个高学历的海归在500强的公司里拿高薪水，这大约是很多年轻人的梦想，问题是，每年毕业的大学生都在做这个梦，好的职位却只有500个。
人都是要面子的，也是喜欢攀比的，即使在工作上也喜欢攀比，不管那是不是自己想要的。大家认为外企公司很好，可是好在哪里呢？好吧，他们在比较好的写字楼，这是你想要的么？他们出差住比较好的酒店，这是你想要的么？别人会羡慕一份外企公司的工作，这是你想要的么？那一切都是给别人看的，你干吗要活得那么辛苦给别人看？另一方面，他们薪水福利一般，并没有特别了不起，他们的晋升机会比较少，很难做到很高阶的主管，他们虽然厌恶常常加班，却不敢不加班，因为“你不干有得是人干”，大部分情况下会找个台湾人香港人新加坡人来管你，而这些人又往往有些莫名其妙的优越感。你想清楚了么？500强一定好么？找工作究竟是考虑你想要什么，还是考虑别人想看什么？
我的大学同学们大多数都到美国了，甚至毕业这么多年了，还有人最近到国外去了。出国真的有那么好么？我的大学同学们，大多数还是在博士、博士后、访问学者地挣扎着，至今只有一个正经在一个美国大学里拿到个正式的教职。国内的教授很难当么？我有几个表亲也去了国外了，他们的父母独自在国内，没有人照顾，有好几次人在家里昏倒都没人知道，出国，真的这么光彩么？就像有人说的“很多事情就像看A片，看的人觉得很爽，做的人未必。”
人总想找到那个最好的，可是，什么是最好的？你觉得是最好的那个，是因为你的确了解，还是因为别人说他是最好的？即使他对于别人是最好的，对于你也一定是最好的么？
对于自己想要什么，自己要最清楚，别人的意见并不是那么重要。很多人总是常常被别人的意见所影响，亲戚的意见，朋友的意见，同事的意见……问题是，你究竟是要过谁的一生？人的一生不是父母一生的续集，也不是儿女一生的前传，更不是朋友一生的外篇，只有你自己对自己的一生负责，别人无法也负不起这个责任。自己做的决定，至少到最后，自己没什么可后悔。对于大多数正常智力的人来说，所做的决定没有大的对错，无论怎么样的选择，都是可以尝试的。比如你没有考自己上的那个学校，没有入现在这个行业，这辈子就过不下去了？就会很失败？不见得。
我想，好工作，应该是适合你的工作，具体点说，应该是能给你带来你想要的东西的工作，你或许应该以此来衡量你的工作究竟好不好，而不是拿公司的大小，规模，外企还是国企，是不是有名，是不是上市公司来衡量。小公司，未必不是好公司，赚钱多的工作，也未必是好工作。你还是要先弄清楚你想要什么，如果你不清楚你想要什么，你就永远也不会找到好工作，因为你永远只看到你得不到的东西，你得到的，都是你不想要的。
可能，最好的，已经在你的身边，只是，你还没有学会珍惜。人们总是盯着得不到的东西，而忽视了那些已经得到的东西。

普通人

我发现中国人的励志和国外的励志存在非常大的不同，中国的励志比较鼓励人立下大志愿，卧薪尝胆，有朝一日成富成贵。而国外的励志比较鼓励人勇敢面对现实生活，面对普通人的困境，虽然结果也是成富成贵，但起点不一样，相对来说，我觉得后者在操作上更现实，而前者则需要用999个失败者来堆砌一个成功者的故事。
我们都是普通人，普通人的意思就是，概率这件事是很准的。因此，我们不会买彩票中500万，我们不会成为比尔盖茨或者李嘉诚，我们不会坐飞机掉下来，我们当中很少的人会创业成功，我们之中有30％的人会离婚，我们之中大部分人会活过65岁……
所以请你在想自己要什么的时候，要得“ 现实”一点，你说我想要做李嘉诚，抱歉，我帮不上你。成为比尔盖茨或者李嘉诚这种人，是靠命的，看我写的这篇文章绝对不会让你成为他们，即使你成为了他们，也绝对不是我这篇文章的功劳。“王侯将相宁有种乎”但真正当皇帝的只有一个人，王侯将相，人也不多。目标定得高些对于喜欢挑战的人来说有好处，但对于大多数普通人来说，反而比较容易灰心沮丧，很容易就放弃了。
回过头来说，李嘉诚比你有钱大致50万倍，他比你更快乐么？或许。有没有比你快乐50 万倍，一定没有。他比你最多也就快乐一两倍，甚至有可能还不如你快乐。寻找自己想要的东西不是和别人比赛，比谁要得更多更高，比谁的目标更远大。虽然成为李嘉诚这个目标很宏大，但你并不见得会从这个目标以及追求目标的过程当中获得快乐，而且基本上你也做不到。你必须听听你内心的声音，寻找真正能够使你获得快乐的东西，那才是你想要的东西。
你想要的东西，或者我们把它称之为目标，目标其实并没有高低之分，你不需要因为自己的目标没有别人远大而不好意思，达到自己的目标其实就是成功，成功有大有小，快乐却是一样的。我们追逐成功，其实追逐的是成功带来的快乐，而非成功本身。职业生涯的道路上，我们常常会被攀比的心态蒙住眼睛，忘记了追求的究竟是什么，忘记了是什么能使我们更快乐。
社会上一夜暴富的新闻很多，这些消息，总会在我们的心里面掀起很多涟漪，涟漪多了就变成惊涛骇浪，心里的惊涛骇浪除了打翻承载你目标的小船，并不会使得你也一夜暴富。“只见贼吃肉，不见贼挨揍。”我们这些普通人既没有当贼的勇气，又缺乏当贼的狠辣绝决，虽然羡慕吃肉，却更害怕挨揍，偶尔看到几个没挨揍的贼就按奈不住，或者心思活动，或者大感不公，真要叫去做贼，却也不敢。
我还是过普通人的日子，要普通人的快乐，至少，晚上睡得着觉。

跳槽与积累

首先要说明，工作是一件需要理智的事情，所以不要在工作上耍个性，天涯上或许会有人觉得你很有个性而叫好，煤气公司电话公司不会因为觉得你很有个性而免了你的帐单。当你很帅地炒掉了你的老板，当你很酷地挖苦了一番招聘的HR，账单还是要照付，只是你赚钱的时间更少了，除了你自己，没人受损失。
我并不反对跳槽，但跳槽决不是解决问题的办法，而且频繁跳槽的后果是让人觉得没有忠诚度可言，而且不能安心工作。现在很多人从网上找工作，很多找工作的网站常常给人出些馊主意，要知道他们是盈利性企业，当然要从自身盈利的角度来考虑，大家越是频繁跳槽频繁找工作他们越是生意兴隆，所以鼓动人们跳槽是他们的工作。所以他们会常常告诉你，你拿的薪水少了，你享受的福利待遇差了，又是“薪情快报”又是“赞叹自由奔放的灵魂”。至于是否会因此让你不能安心，你跳了槽是否解决问题，是否更加开心，那个，他们管不着。
要跳槽肯定是有问题，一般来说问题发生了，躲是躲不开的，很多人跳槽是因为这样或者那样的不开心，如果这种不开心，在现在这个公司不能解决，那么在下一个公司多半也解决不掉。你必须相信，90%的情况下，你所在的公司并没有那么烂，你认为不错的公司也没有那么好。就像围城里说的，“城里的人拼命想冲出来，而城外的人拼命想冲进去。”每个公司都有每个公司的问题，没有问题的公司是不存在的。换个环境你都不知道会碰到什么问题，与其如此，不如就在当下把问题解决掉。很多问题当你真的想要去解决的时候，或许并没有那么难。有的时候你觉得问题无法解决，事实上，那只是“你觉得”。
人生的曲线应该是曲折向上的，偶尔会遇到低谷但大趋势总归是曲折向上的，而不是象脉冲波一样每每回到起点，我见过不少面试者，30多岁了，四五份工作经历，每次多则 3年，少则1年，30多岁的时候回到起点从一个初级职位开始干起，拿基本初级的薪水，和20多岁的年轻人一起竞争，不觉得有点辛苦么？这种日子好过么？
我非常不赞成在一个行业超过3年以后换行业，基本上，35岁以前我们的生存资本靠打拼，35岁以生存的资本靠的就是积累，这种积累包括人际关系，经验，人脉，口碑…… 如果常常更换行业，代表几年的积累付之东流，一切从头开始，如果换了两次行业，35岁的时候大概只有5年以下的积累，而一个没有换过行业的人至少有了10 年的积累，谁会占优势？工作到2-3年的时候，很多人觉得工作不顺利，好像到了一个瓶颈，心情烦闷，就想辞职，乃至换一个行业，觉得这样所有一切烦恼都可以抛开，会好很多。其实这样做只是让你从头开始，到了时候还是会发生和原来行业一样的困难，熬过去就向上跨了一大步，要知道每个人都会经历这个过程，每个人的职业生涯中都会碰到几个瓶颈，你熬过去了而别人没有熬过去你就领先了。跑长跑的人会知道，开始的时候很轻松，但是很快会有第一次的难受，但过了这一段又能跑很长一段，接下来会碰到第二次的难受，坚持过了以后又能跑一段，如此往复，难受一次比一次厉害，直到坚持不下去了。大多数人第一次就坚持不了了，一些人能坚持到第二次，第三次虽然大家都坚持不住了，可是跑到这里的人也没几个了，这点资本足够你安稳活这一辈子了。
一份工作到两三年的时候，大部分人都会变成熟手，这个时候往往会陷入不断的重复，有很多人会觉得厌倦，有些人会觉得自己已经搞懂了一切，从而懒得去寻求进步了。很多时候的跳槽是因为觉得失去兴趣了，觉得自己已经完成比赛了。其实这个时候比赛才刚刚开始，工作两三年的人，无论是客户关系，人脉，手下，和领导的关系，在业内的名气……还都是远远不够的，但稍有成绩的人总是会自我感觉良好的，每个人都觉得自己跟客户关系铁得要命，觉得自己在业界的口碑好得很。其实可以肯定地说，一定不是，这个时候，还是要拿出前两年的干劲来，稳扎稳打，积累才刚刚开始。
你足够了解你的客户吗？你知道他最大的烦恼是什么吗？你足够了解你的老板么？你知道他最大的烦恼是什么吗？你足够了解你的手下么？你知道他最大的烦恼是什么吗？如果你不知道，你凭什么觉得自己已经积累够了？如果你都不了解，你怎么能让他们帮你的忙，做你想让他们做的事情？如果他们不做你想让他们做的事情，你又何来的成功？

等待

这是个浮躁的人们最不喜欢的话题，本来不想说这个话题，因为会引起太多的争论，而我又无意和人争论这些，但是考虑到对于职业生涯的长久规划，这是一个躲避不了的话题，还是决定写一写，不爱看的请离开吧。
并不是每次穿红灯都会被汽车撞，并不是每个罪犯都会被抓到，并不是每个错误都会被惩罚，并不是每个贪官都会被枪毙，并不是你的每一份努力都会得到回报，并不是你的每一次坚持都会有人看到，并不是你每一点付出都能得到公正的回报，并不是你的每一个善意都能被理解……这个，就是世道。好吧，世道不够好，可是，你有推翻世道的勇气么？如果没有，你有更好的解决办法么？有很多时候，人需要一点耐心，一点信心。每个人总会轮到几次不公平的事情，而通常，安心等待是最好的办法。
有很多时候我们需要等待，需要耐得住寂寞，等待属于你的那一刻。周润发等待过，刘德华等待过，周星驰等待过，王菲等待过，张艺谋也等待过……看到了他们如今的功成名就的人，你可曾看到当初他们的等待和耐心？你可曾看到金马奖影帝在街边摆地摊？你可曾看到德云社一群人在剧场里给一位观众说相声？你可曾看到周星驰的角色甚至连一句台词都没有？每一个成功者都有一段低沉苦闷的日子，我几乎能想象得出来他们借酒浇愁的样子，我也能想象得出他们为了生存而挣扎的窘迫。在他们一生最中灿烂美好的日子里，他们渴望成功，但却两手空空，一如现在的你。没有人保证他们将来一定会成功，而他们的选择是耐住寂寞。如果当时的他们总念叨着“成功只是属于特权阶级的”，你觉得他们今天会怎样？
曾经我也不明白有些人为什么并不比我有能力却要坐在我的头上，年纪比我大就一定要当我的领导么？为什么有些烂人不需要努力就能赚钱？为什么刚刚改革开放的时候的人能那么容易赚钱，而轮到我们的时候，什么事情都要正规化了？有一天我突然想，我还在上学的时候他们就在社会里挣扎奋斗了，他们在社会上奋斗积累了十几二十年，我们新人来了，他们有的我都想要，我这不是在要公平，我这是在要抢劫。因为我要得太急，因为我忍不住寂寞。二十多岁的男人，没有钱，没有事业，却有蓬勃的欲望。
人总是会遇到挫折的，人总是会有低潮的，人总是会有不被人理解的时候的，人总是有要低声下气的时候，这些时候恰恰是人生最关键的时候，因为大家都会碰到挫折，而大多数人过不了这个门槛，你能过，你就成功了。在这样的时刻，我们需要耐心等待，满怀信心地去等待，相信，生活不会放弃你，机会总会来的。至少，你还年轻，你没有坐牢，没有生治不了的病，没有欠还不起的债。比你不幸的人远远多过比你幸运的人，你还怕什么？路要一步步走，虽然到达终点的那一步很激动人心，但大部分的脚步是平凡甚至枯燥的，但没有这些脚步，或者耐不住这些平凡枯燥，你终归是无法迎来最后的那些激动人心。
逆境，是上帝帮你淘汰竞争者的地方。要知道，你不好受，别人也不好受，你坚持不下去了，别人也一样，千万不要告诉别人你坚持不住了，那只能让别人获得坚持的信心，让竞争者看着你微笑的面孔，失去信心，退出比赛。胜利属于那些有耐心的人。
在最绝望的时候，我会去看电影《The Pursuit of Happyness》《Jerry Maguire》，让自己重新鼓起勇气，因为，无论什么时候，我们总还是有希望。当所有的人离开的时候，我不失去希望，我不放弃。每天下班坐在车里，我喜欢哼着《隐形的翅膀》看着窗外，我知道，我在静静等待，等待属于我的那一刻。
原贴里伊吉网友的话我很喜欢，抄录在这里：
每个人都希望，自己是独一无二的特殊者
含着金匙出生、投胎到好家庭、工作安排到电力局拿1w月薪这样的小概率事件，当然最好轮到自己
红军长征两万五、打成右派反革命、胼手胝足牺牲尊严去奋斗，最好留给祖辈父辈和别人
自然，不是每个吃过苦的人都会得到回报
但是，任何时代，每一个既得利益者身后，都有他的祖辈父辈奋斗挣扎乃至流血付出生命的身影
羡慕别人有个好爸爸，没什么不可以
问题是，你的下一代，会有一个好爸爸吗？
至于问到为什么不能有同样的赢面概率？我只能问：为什么物种竞争中，人和猴子不能有同样的赢面概率？
物竞天择。猴子的灵魂不一定比你卑微，但你身后有几十万年的类人猿进化积淀。

入对行跟对人

在中国，大概很少有人是一份职业做到底的，虽然如此，第一份工作还是有些需要注意的地方，有两件事情格外重要，第一件是入行，第二件事情是跟人。第一份工作对人最大的影响就是入行，现代的职业分工已经很细，我们基本上只能在一个行业里成为专家，不可能在多个行业里成为专家。很多案例也证明即使一个人在一个行业非常成功，到另外一个行业，往往完全不是那么回事情，“你想改变世界，还是想卖一辈子汽水？”是乔布斯邀请百事可乐总裁约翰·斯考利加盟苹果时所说的话，结果这位在百事非常成功的约翰，到了苹果表现平平。其实没有哪个行业特别好，也没有哪个行业特别差，或许有报道说哪个行业的平均薪资比较高，但是他们没说的是，那个行业的平均压力也比较大。看上去很美的行业一旦进入才发现很多地方其实并不那么完美，只是外人看不见。
说实话，我自己都没有发大财，所以我的建议只是让人快乐工作的建议，不是如何发大财的建议，我们只讨论一般普通打工者的情况。我认为选择什么行业并没有太大关系，看问题不能只看眼前。比如，从前年开始，国家开始整顿医疗行业，很多医药公司开不下去，很多医药行业的销售开始转行。其实医药行业的不景气是针对所有公司的，并非针对一家公司，大家的日子都不好过，这个时候跑掉是非常不划算的，大多数正规的医药公司即使不做新生意撑个两三年总是能撑的，大多数医药销售靠工资撑个两三年也是可以撑的，国家不可能永远捏着医药行业不放的，两三年以后光景总归还会好起来的，那个时候别人都跑了而你没跑，那时的日子应该会好过很多。有的时候觉得自己这个行业不行了，问题是，再不行的行业，做得人少了也变成了好行业，当大家都觉得不好的时候，往往却是最好的时候。大家都觉得金融行业好，金融行业门槛高不说，有多少人削尖脑袋要钻进去，竞争激励，进去以后还要时时提防，一个疏忽，就被后来的人给挤掉了，压力巨大，又如何谈得上快乐？也就未必是“好”工作了。
太阳能这个东西至今还不能进入实际应用的阶段，但是中国已经有7家和太阳能有关的公司在纽交所上市了，国美苏宁永乐其实是贸易型企业，也能上市，鲁泰纺织连续10 年利润增长超过50%，卖茶的一茶一座，卖衣服的海澜之家都能上市……其实选什么行业真的不重要，关键是怎么做。事情都是人做出来的，关键是人。
有一点是需要记住的，这个世界上，有史以来直到我们能够预见得到的未来，成功的人总是少数，有钱的人总是少数，大多数人是一般的，普通的，不太成功的。因此，大多数人的做法和看法，往往都不是距离成功最近的做法和看法。因此大多数人说好的东西不见得好，大多数人说不好的东西不见得不好。大多数人都去炒股的时候说明跌只是时间问题，大家越是热情高涨的时候，跌的日子越近。大多数人买房子的时候，房价不会涨，而房价涨的差不多的时候，大多数人才开始买房子。不会有这样一件事情让大家都变成功，发了财，历史上不曾有过，将来也不会发生。有些东西即使一时运气好得到了，还是会在别的时候别的地方失去的。
年轻人在职业生涯的刚开始，尤其要注意的是，要做对的事情，不要让自己今后几十年的人生总是提心吊胆，更不值得为了一份工作赔上自己的青春年华。我的公司是个不行贿的公司，以前很多人不理解，甚至自己的员工也不理解，不过如今，我们是同行中最大的企业，客户乐意和我们打交道，尤其是在国家打击腐败的时候，每个人都知道我们做生意不给钱的名声，都敢于和我们做生意。而勇于给钱的公司，不是倒了，就是跑了，要不就是每天睡不好觉，人还是要看长远一点。很多时候，看起来最近的路，其实是最远的路，看起来最远的路，其实是最近的路。
跟对人是说，入行后要跟个好领导好老师，刚进社会的人做事情往往没有经验，需要有人言传身教。对于一个人的发展来说，一个好领导是非常重要的。所谓 “好”的标准，不是他让你少干活多拿钱，而是以下三个。
首先，好领导要有宽广的心胸，如果一个领导每天都会发脾气，那几乎可以肯定他不是个心胸宽广的人，能发脾气的时候却不发脾气的领导，多半是非常厉害的领导。中国人当领导最大的毛病是容忍不了能力比自己强的人，所以常常可以看到的一个现象是，领导很有能力，手下一群庸才或者手下一群闲人。如果看到这样的环境，还是不要去的好。
其次，领导要愿意从下属的角度来思考问题，这一点其实是从面试的时候就能发现的，如果这位领导总是从自己的角度来考虑问题，几乎不听你说什么，这就危险了。从下属的角度来考虑问题并不代表同意下属的说法，但他必须了解下属的立场，下属为什么要这么想，然后他才有办法说服你，只关心自己怎么想的领导往往难以获得下属的信服。
第三，领导敢于承担责任，如果出了问题就把责任往下推，有了功劳就往自己身上揽，这样的领导不跟也罢。选择领导，要选择关键时刻能抗得住的领导，能够为下属的错误买单的领导，因为这是他作为领导的责任。
有可能，你碰不到好领导，因为，中国的领导往往是屁股决定脑袋的领导，因为他坐领导的位置，所以他的话就比较有道理，这是传统观念官本位的误区，可能有大量的这种无知无能的领导，只是，这对于你其实是好事，如果将来有一天你要超过他，你希望他比较聪明还是比较笨？相对来说这样的领导其实不难搞定，只是你要把自己的身段放下来而已。多认识一些人，多和比自己强的人打交道，同样能找到好的老师，不要和一群同样郁闷的人一起控诉社会，控诉老板，这帮不上你，只会让你更消极。和那些比你强的人打交道，看他们是怎么想的，怎么做的，学习他们，然后跟更强的人打交道。

选择

我们每天做的最多的事情，其实是选择，因此在谈职业生涯的时候不得不提到这个话题。
我始终认为，在很大的范围内，我们究竟会成为一个什么样的人，决定权在我们自己，每天我们都在做各种各样的选择，我可以不去写这篇文章，去别人的帖子拍拍砖头，也可以写下这些文字，帮助别人的同时也整理自己的思路，我可以多注意下格式让别人易于阅读，也可以写成一堆，我可以就这样发上来，也可以在发以前再看几遍，你可以选择不刮胡子就去面试，也可以选择出门前照照镜子……每天，每一刻我们都在做这样那样的决定，我们可以漫不经心，也可以多花些心思，成千上万的小选择累计起来，就决定了最终我们是个什么样的人。
从某种意义上来说我们的未来不是别人给的，是我们自己选择的，很多人会说我命苦啊，没得选择阿，如果你认为“去微软还是去 IBM”“上清华还是上北大”“当销售副总还是当厂长”这种才叫选择的话，的确你没有什么选择，大多数人都没有什么选择。但每天你都可以选择是否为客户服务更周到一些，是否对同事更耐心一些，是否把工作做得更细致一些，是否把情况了解得更清楚一些，是否把不清楚的问题再弄清楚一些……你也可以选择在是否在痛苦中继续坚持，是否抛弃掉自己的那些负面的想法，是否原谅一个人的错误，是否相信我在这里写下的这些话，是否不要再犯同样的错误……生活每天都在给你选择的机会，每天都在给你改变自己人生的机会，你可以选择赖在地上撒泼打滚，也可以选择咬牙站起来。你永远都有选择。有些选择不是立杆见影的，需要累积，比如农民可以选择自己常常去浇地，也可以选择让老天去浇地，诚然你今天浇水下去苗不见得今天马上就长出来，但常常浇水，大部分苗终究会长出来的，如果你不浇，收成一定很糟糕。
每天生活都在给你机会，他不会给你一叠现金也不会拱手送你个好工作，但实际上，他还是在给你机会。我的家庭是一个普通的家庭，没有任何了不起的社会关系，我的父亲在大学毕业以后就被分配到了边疆，那个小县城只有一条马路，他们那一代人其实比我们更有理由抱怨，他们什么也没得到，年轻的时候文化大革命，书都没得读，支援边疆插队落户，等到老了，却要给年轻人机会了。他有足够的理由象成千上万那样的青年一样坐在那里抱怨生不逢时，怨气冲天。然而在分配到边疆的十年之后，国家恢复招研究生，他考回了原来的学校。研究生毕业，他被分配到了安徽一家小单位里，又是 3年以后，国家第一届招收博士生，他又考回了原来的学校，成为中国第一代博士，那时的他比现在的我年纪还大。生活并没有放弃他，他也没有放弃生活。10年的等待，他做了他自己的选择，他没有放弃，他没有破罐子破摔，所以时机到来的时候，他改变了自己的人生。你最终会成为什么样的人，就决定在你的每个小小的选择之间。
你选择相信什么？你选择和谁交朋友？你选择做什么？你选择怎么做？……我们面临太多的选择，而这些选择当中，意识形态层面的选择又远比客观条件的选择来得重要得多，比如选择做什么产品其实并不那么重要，而选择怎么做才重要。选择用什么人并不重要，而选择怎么带这些人才重要。大多数时候选择客观条件并不要紧，大多数关于客观条件的选择并没有对错之分，要紧的是选择怎么做。一个大学生毕业了，他要去微软也好，他要卖猪肉也好，他要创业也好，他要做游戏代练也好，只要不犯法，不害人，都没有什么关系，要紧的是，选择了以后，怎么把事情做好。
除了这些，你还可以选择时间和环境，比如，你可以选择把这辈子最大的困难放在最有体力最有精力的时候，也可以走一步看一步，等到了40岁再说，只是到了40 多岁，那正是一辈子最脆弱的时候，上有老下有小，如果在那个时候碰上了职业危机，实在是一件很苦恼的事情。与其如此不如在20多岁30多岁的时候吃点苦，好让自己脆弱的时候活得从容一些。你可以选择在温室里成长，也可以选择到野外磨砺，你可以选择在办公室吹冷气的工作，也可以选择40度的酷热下，去见你的客户，只是，这一切最终会累积起来，引导你到你应得的未来。
我不敢说所有的事情你都有得选择，但是绝大部分事情你有选择，只是往往你不把这当作一种选择。认真对待每一次选择，才会有比较好的未来。

选择职业
职业的选择，总的来说，无非就是销售、市场、客服、物流、行政、人事、财务、技术、管理几个大类，有个有趣的现象就是， 500强的CEO当中最多的是销售出身，第二多的人是财务出身，这两者加起来大概超过95％。现代IT行业也有技术出身成为老板的，但实际上，后来他们还是从事了很多销售和市场的工作，并且表现出色，公司才获得了成功，完全靠技术能力成为公司老板的，几乎没有。这是有原因的，因为销售就是一门跟人打交道的学问，而管理其实也是跟人打交道的学问，这两者之中有很多相通的东西，他们的共同目标就是“让别人去做某件特定的事情。”而财务则是从数字的层面了解生意的本质，从宏观上看待生意的本质，对于一个生意是否挣钱，是否可以正常运作有着最深刻的认识。
公司小的时候是销售主导公司，而公司大的时候是财务主导公司，销售的局限性在于只看人情不看数字，财务的局限性在于只看数字不看人情。公司初期，运营成本低，有订单就活得下去，跟客户也没有什么谈判的条件，别人肯给生意做已经谢天谢地了，这个时候订单压倒一切，客户的要求压倒一切，所以当然要顾人情。公司大了以后，一切都要规范化，免得因为不规范引起一些不必要的风险，同时运营成本也变高，必须提高利润率，把有限的资金放到最有产出的地方。对于上市公司来说，股东才不管你客户是不是最近出国，最近是不是那个省又在搞严打，到了时候就要把业绩拿出来，拿不出来就抛股票，这个时候就是数字压倒一切。
前两天听到有人说一句话觉得很有道理，开始的时候我们想“能做什么？”，等到公司做大了有规模了，我们想“不能做什么。”很多人在工作中觉得为什么领导这么保守，这也不行那也不行，错过很多机会。很多时候是因为，你还年轻，你想的是“能做什么”，而作为公司领导要考虑的方面很多，他比较关心“不能做什么 ”。
我并非鼓吹大家都去做销售或者财务，究竟选择什么样的职业，和你究竟要选择什么样的人生有关系，有些人就喜欢下班按时回家，看看书听听音乐，那也挺好，但就不适合找个销售的工作了，否则会是折磨自己。有些人就喜欢出风头，喜欢成为一群人的中心，如果选择做财务工作，大概也干不久，因为一般老板不喜欢财务太积极，也不喜欢财务话太多。先想好自己要过怎样的人生，再决定要找什么样的职业。有很多的不快乐，其实是源自不满足，而不满足，很多时候是源自于心不定，而心不定则是因为不清楚究竟自己要什么，不清楚要什么的结果就是什么都想要，结果什么都没得到。
我想，我们还是因为生活而工作，不是因为工作而生活，生活是最要紧的，工作只是生活中的一部分。我总是觉得生活的各方方面都是相互影响的，如果生活本身一团乱麻，工作也不会顺利。所以要有娱乐、要有社交、要锻炼身体，要有和睦的家庭……最要紧的，要开心，我的两个销售找我聊天，一肚子苦水，我问他们，2年以前，你什么都没有，工资不高，没有客户关系，没有业绩，处于被开的边缘，现在的你比那时条件好了很多，为什么现在却更加不开心了？如果你做得越好越不开心，那你为什么还要工作？首先的首先，人还是要让自己高兴起来，让自己心态好起来，这种发自内心的改变会让你更有耐心，更有信心，更有气质，更能包容……否则，看看镜子里的你，你满意么？
有人会说，你说得容易，我每天加班，不加班老板就会把我炒掉，每天累得要死，哪有时间娱乐、社交、锻炼？那是人们把目标设定太高的缘故，如果你还在动不动就会被老板炒掉的边缘，那么你当然不能设立太高的目标，难道你还想每天去打高尔夫？你没时间去健身房锻炼身体，但是上下班的时候多走几步可以吧，有楼梯的时候走走楼梯不走电梯可以吧？办公的间隙扭扭脖子拉拉肩膀做做俯卧撑可以吧？谁规定锻炼就一定要拿出每天2个小时去健身房？你没时间社交，每月参加郊游一次可以吧，周末去参加个什么音乐班，绘画班之类的可以吧，去尝试认识一些同行，和他们找机会交流交流可以吧？开始的时候总是有些难的，但迈出这一步就会向良性循环的方向发展。而每天工作得很苦闷，剩下的时间用来咀嚼苦闷，只会陷入恶性循环，让生活更加糟糕。

声明：本文作者对印度人种绝没有种族歧视。相反，作者认为，印度人民牺牲自我，吸收了大量光线，对减缓全球变暖有突出贡献，同时，某些印度同胞大幅度增加了地球气味多样性，解决了很多香料厂，香水企业职工的下岗再就业问题。更广一些，印度人民敢于挑战自我，勇于创新，促进全球文艺事业的发展（见注解）。所以，作者倡导大家用宽广的胸襟容纳可爱的印度民族，发现印度人民的各种优点，共建和谐人类大家庭。

 

这几日身体不好，改变了往常的生活习惯，11点（晚）就寝，日间不定点起床。由于每日睡眠太旺盛，再加上近日肾功能下降（经常感觉到腰部背面两侧疼痛），起夜就成了经常事。偏偏起夜之后就再也无法入睡，伴随着某些印度人磁性的声音，我只能陷入无限的遐想中了。。。。。。

印度人群聚夜谈之起因：

1。某些印度人也有起夜的习惯，于是大家碰巧聚到一起，又都睡不着，就兴起夜谈的雅兴。

2。由于德里与新加坡存在一定时差，某些印度同胞抵坡后未能及时调整时差，深夜刚好是德里的兴奋点。（对于此点，应当引起新加坡相关部门的注意，不要把人家弄过来就不管了，很多心理问题就是这样产生的）

印度人群聚夜谈之内容：

1。互相询问并嘲笑身体状况，饮食状况。

2。训练舌头灵巧度，防止由于白天说英语导致的舌部肌肉机能退化。

不断更新中。。。。。。

 

注解：印度版michael jackson Thriller

http://www.youtube.com/watch?v=CUL2Y0CeYGc&mode=related&search=

 

 

はじめまして。わたしは　です。どぞう　よろしく。

天啊，这就是日语。开学五周，如果说我在哪上面花的时间最多的话（睡觉吃饭除外），不是专业课，不是UROPs，是可爱的日语。一上来还觉得自己学得挺好的，通过今天的小测验，我彻底知道了我和别人的差距。只看见时间在日语书上日日的跑，我这水平就是不见长啊。今天语课上我真正体会到了什么是听天书的感觉，老师说得快暂且不说，旁边的同学重复给我听我还是不晓得。这可不是我的风格。不行，从现在开始要提高学日语的热情，以后还要派上大用场的。

がんばって　ください。

P.S. 以前经常听到的一首歌，今天才知道名字，gangsta's paradise。

今天有幸参加了department of biochemistry的annually gathering,是在一个叫safar的体育健身中心举行的（硕鼠和我纯属混子，去了所有的60多人中，只有我们两个是undergraduate）。一上来当然是我们的强项，buffet time。硕鼠和我没有给山大人丢脸，我吃了满满的两盘，硕鼠除了正餐，还吞了n个甜点。旁边的小康同学在我们的怂恿下，也开怀畅饮了一番。当然，这些都是在小兔的眼皮底下进行的。小兔显然也知道我们的实力，以前每周五的wine & snacks，我们都能站好最后一班岗。小兔鼓励我们说，大家吃好喝好，下午给实验室争光啊。我们也信誓旦旦，再怎么说，本人以前在国内也玩过两次，应该不会菜到哪里去吧。buffet结束，内脏需要休息一下，四肢运动一下的时间到了。先要分组，本人抽到了三号，甚感诧异。鉴于以前打刮风是每每获得摸四专家（除了打四的时候）的纪录，这次有点小失水准。不幸的是，lsm2101的lecturer Tan竟也在我们组，这一下午我就不停的听tan用他充满磁性的声音不断的重复：‘do not t(h)row the ball,do not t(h)row the ball’。还有两位组员，美女isabelle和印度猛男xx。我很兴奋得去换鞋，对服务员说我穿42的，结果得到答复是最大号15。然后就从12开始往下试，一直是到8号，才稍合适一些，让本人在服务员的注视下甚是自卑。装备好后开始热身，摆出一个很专业的姿势，8磅的球从手中顺利的滑出，发出两声清脆的撞击声，奔向了左边的滑道中。yeah，开场就来了个全不中，后面肯定更有看头了。果不其然，开局第一击，我就轰出了本场第二个全不中，还好第二击打了个全部中，引得对有一片质疑，这小子在玩什么？不过随着比赛的进行，狐狸尾巴还是露出来了。接连打了两轮全不中之后，本人最终获得了72分的好成绩，严重滞约了本队角逐冠军的脚步。tan和isabelle都打出了上百的分数，印度猛男开始一度落后于我，但将15磅的球抛弃后，参加10磅的轻重量级比赛，就开始奋起直追，并很快形成了反超，最终打出了95分。我真是对不起人民对不起党，对不起老板和午饭啊。接下来的比赛中跌宕起伏，险象环生，大家你追我赶，共同建设大而全，富而美的社会主义新中国。我也在关键时刻显出英雄本色，在小兔的督战下轰出一击strike, 让小兔倍感欣慰。至于具体的比赛过程，就不再详述，本人在四轮比赛中相应党和人民的亲切号召，开拓自我，不断进步，相继取得了72分，81分，92分和101分的优异成绩，回报了伟大祖国的悉心培养。最终，我们小队在prof tan的英明领导下，获得了总成绩第二名，受到了小兔的亲切会见。大家在热烈气氛中畅谈如何构建和谐社会，为未来department的稳定发展出谋划策。小兔同志指出：这次比赛是及时的比赛，是重要的比赛。通过比赛，我们发现以前工作中的不足，总结经验与教训，完善自我，不断创新。通过比赛，我们达成共识，在今后的工作中，大家要手牵手，心连心，在自己的工作岗位上发光发热，为department of biochemistry贡献每一分力量。下午4时30分，比赛在热烈的气氛中圆满的落下了帷幕，与会代表纷纷返回工作驻地，重新回到了如火如荼的社会主义建设浪潮中。

   过了半年的颓废生活，现在开始自食其果了。前两天老板找我亲切交谈，共商学习事宜，言下之意就是我咋就那么不上道呢？搞得本人甚是尴尬，往日周五聚餐最是放浪形骸，如今也在老板面前变得噤若寒蝉了。究其原因，还是一直沉浸在sep的幸福生活中，乐而忘我了。于是乎本周重整旗鼓，趁老板外出休假，抓紧干活，争取早日从靡靡中恢复过来。有迹象表明，每晚12点左右，又一形迹可疑男子秘密潜入新加坡国立大学肯特岗学生公寓，望国大学生小心防范。

  老板说过他读博的时候，最享受的时候就是每天晚6点后，全实验室的人都走光了，自己一人霸占整个房间，可以为所欲为，毫无禁忌。我发现我也渐渐有这种感觉。特别是屋外一片漆黑，MD7内灯火通明，耳边充斥着linkin park的one step closer,我忙碌着vortex, spin and run gel，心情竟也是非常舒畅。于是发现，原来研究的生活也可以如此美好。前一阵总有一种愚昧的想法在我脑中盘旋，研究生活是枯燥乏味的。实际上，没有目标，任何事情都是乏味的重复，树立目标，我才能发挥潜能，获取每个成功的喜悦。

前一段时间在过腐败生活的时候，闲来无事，偶尔听了听老罗语录，感觉到是收获了不少东西。老罗就是一粪青，这也是得到老罗本人承认的。话又说回来了，并不是每个人都能做粪青的，而且粪青里面也要分等级。我觉得罗永浩是粪青里面的极品，就像姐夫浩是垃圾里面的极品一样。

粪青做到极品就成了极品粪青，或者鸡粪，老罗就是这么一鸡粪。其实激愤是非常有营养的，听多了老罗的扯淡，还真能扯出一些东东来。我就记得和硕鼠一起旅游的时候，谈人生，谈理想，谈着谈着，就容易扯到一些哲学问题上，好像有一次还涉及到爱国主义精神和国际主义精神，我们应当怎样取舍一样。老罗的言论确实给我造成了很大的影响，让我能够重新审视以前某些自以为正确的东西。我认为老罗给学生灌输的东西里面最精华的部分，就是敢于质疑许多已经思维定势在我们思想里面的东西。并不是家长，老师，前辈，学校，社会教给我们的东西就一定是正确的，我们作为心智成熟，受过高等教育的个体，应当有辨别正确与错误的能力，并做出自己的选择。

同样的道理，老罗的话也并不是句句都是真理，应当批判的接收其中的精华，摒弃糟粕。像我这次尽信之就深受其害，他有时候扯起淡来也太没谱了，一万米竟然30分钟就跑完了，果如其言的话，奥运冠军早就轮不到埃塞俄比亚的黑人兄弟来坐了。

 

今天洗澡时突然发现，我只有在玩得实在无聊时才更新日志。一旦学期开始，要一边玩，一边学习。在紧张的玩乐中，有学习作为调剂，就不会觉得无聊了，也就没时间更新日志了。

 

 

我承认我是一个懒惰的人。一直想写一些关于在米国的东西，但是出于种种还没有找到的原因，这个计划始终在搁浅。还好NUS不停的让我们交这交那，我也就凑合了两篇。如今放到网上，也算是留个纪念吧。

I went on Student Exchange Programme in academic year 2006/07, semester 2. University of California, Berkeley is my exchange university. Frankly speaking, this is one of the best half years that I have experienced. I learnt a lot and became more mature, both physically and spiritually in Berkeley.

Firstly, the academic system in Berkeley is quite different from NUS. Students in Berkeley were given more freedom and flexibility in choosing their majors and courses they want to study. As I was in College of Letter and Science, students in this college need not declare their major until their third year. They can try out all different courses to find out their own taste. One the other hand, the university pays special attention in consolidating the students’ foundation in science. Students need to take math, physics and chemistry courses as their basic requirement. Therefore, it is easier for them to transfer among different disciplines. At the same time, thousands of courses were provided by the university, which cover almost all the fields of study, even music and sports, while students have no restrictions in selecting any of them, as long as they can cope with it. One course that I found very innovative is called DeCal. This course is coordinated by the students themselves. Students, who share the same interests in studying one particular subject, which could be anything, like the animation the Simpsons’, can set up a DeCal course to dig into it. This is to encourage students building up and expanding their interests. Usually, students will take 4 or 5 courses per semester. But they will take more courses during registration period. This is because when instruction starts, they have five weeks to decide whether they really want to take the courses they have registered. During this time, students can go to the class, listen to the lecturers and get a genuine feeling of the course, so that they can finalize their decision.

Secondly, staffs and students in Berkeley are professional and passionate. Of all the courses I have taken, I made a conclusion that though each lecturer has his/her own style of teaching, they all emphasize on the application of the course content. They like to raise questions during the class to trigger the students’ thinking. The questions could be either very simple or very deep, but students could always work them out and realize that the knowledge they just learnt could be applied in such a way. In contrast, the students are also very proactive. They are encouraged to ask questions whenever there is a doubt. It is very common that a class is interrupted by questions many times, since students need to clarify their doubts. Besides, most of the students are well organized and make full use of their time. Since they are already adults, they were asked to make livings on their own. Many students take student loan to pay for their tuition, while doing part-time jobs to pay it back and get living expenditure. Just like my lab partner, he did a part-time in the morning of Thursday from 9 to 12. But the lab was in the afternoon from 12 to 5. So every Thursday, I saw him rushing into class with chicken and chips. He could only have his lunch in the class. This does not mean that students in Berkeley do not have their leisure time. All the students are involved in different groups, clubs and societies. Indeed, a lot of the students go to pubs and clubs during night time. Americans like pubs and clubs. The fact is that they can manage their time and life.

Being in Berkeley was quite a piece of unforgettable experience. I can still imagine the fat little squirrel standing in front of me seeking for food; I can still imagine five of us sitting in a discussion room, busy mugging up for the midterms; I can still imagine all the members of the lab course having a party after we have accomplished our last experiment… I am sure the half-year overseas experience has reshaped my ideology, expanded my horizon and helped me understand the world better.

 转载：新年要有新希望。from 嬷嬷茶

 

    新年即将来临，希望所有的读者新年快乐！

不是说california这里的气候是四季如春吗？前两天过年的时候连短袖都穿上了，现在却冻得我吱吱叫。今天早上起来，一摸袜子，已经快赶上外面的冻土了，这鬼天气。

又没法回家过年了。不知道接下来的几年里，又哪一年可以回家陪爸爸妈妈一起过年。前两天看了一篇报道，感慨一下。

 

今年过年还好，有硕猪过来陪我，在berkeley, SF, stanford, silicon valley, oakland转了个遍。把我以前玩过的，没玩过的地方都去了。据硕猪总结，还就是照相照得最爽，看来这600美元化的还是满值得。我倒是觉得这两天把开学一个月没吃的都吃回来了，这顿下馆子，那顿下馆子，保守估计，三个人吃了得有200美元吧。嗯，好像我又长肉了，开学后要加大运动量啊。结识的cyh学长人很好，相处得很愉快，人又幽默，下次去sd还吃他。

 

去silicon valley的经历还是蛮精彩的，听dwy讲了不少轶事，尤其是google的，经营理念超凡脱俗。我现在就觊觎能认识一个google的员工，以后可以去吃免费的buffet，在4米长的spa里游泳，想想都精彩。还去NASA的research centre偷拍了几张。当时是紧张得不得了，生怕被逮到会怎么样。更坚定了我不当狗崽的信心。这几天辛苦硕猪了，虽然和在sd一样睡在地上，但berkeley比sd多出来的20个纬度，还是压迫的硕猪每天起来缩成一个球。下次还有机会，要照张像下来。

 

不能写了，明天还有core的midterm，接着是星期三的cell midterm。上天保佑啊。

今天看了猴子的博，有一个暴强的笑话，忍不住，只好摘抄下来。

 

 

今天又登上space一看，距离我上次的足迹已有半个地球了，周老先生教给我们，是有写点东西的必要了。

 

居家旅游不外乎衣食住行，berkeley这边的气候刚好适合我这种发热性的人，冬天最低不过八九度，夏天不会超过三十度，既有四季，又不会太热，各种衣服都有储备，也不用再添置什么了。

 

至于民之本，到有不少可以指摘的地方。首先声明，本人的体重呈下降趋势，估计再用不了多久就可以回到期末考试时期的标准了，不过离目标还有一定距离。据我观察，老美这边的伙食我是吃不惯的，哪怕是高热量的饮食他吃不到胃里去也是白搭。用不了几天，我在国内短期内贮备的油料就要被消耗殆尽了。不过这便有一个好处，离chinatown比较近，国内能买到的这边都有引进，这几天就打算去一趟，体会一下老美这边的中国风情，顺便带回些大米，面条，酱油，胡椒之类的，以后就看我王大厨的手艺了。本来以为我带的行李够多的了，到了才发现，与其他同志简直是相去难以以千里计，什么柴米油盐，锅碗瓢盆，洗脸的搓手的，真是要什么有什么。谁说国内走私严重，我看从国内往美国走私的更严重。我真是相形见绌，惭愧惭愧。

 

房子已经搞定了，还挺顺利，到了berkeley当天就叫了订金。房东非常热情，还会讲中文，唉，看来我希冀半年内在鸟语上突飞猛进的梦想又没法照进现实了。唯一的问题是房子内现在没法上网，无线出了点问题，看来还要等double e的专业人士给诊断一下才能从家里潜水。可怜的我现在是坐在life science building冰凉凉的地板上奋笔疾书，祈求各位读者的同情。房子里学校就一刻钟的路程，而life science building离校门就200米，算是挺近的了。旁边还有undergraduate library，看来我这半年学生生活又要局限在某个小圈圈里了。

 

万恶的资本主义，没有车简直是寸步难行，公交系统又比较贵（主要是不认路，要是一不小心被送到the shawshank's，那不就成冤大头了）。想买车但不会开，会开的车又太贵。这不今天在网上扒翻二手市场，看能不能讨还一辆二手的应急，结果相中要我到stanford去提货。我连公交都没钱做，怎能为了五十块钱的自行车花150去打车？脑子秀逗了。

 

总之前几天生活还过得去，生物钟正在向这边靠拢（今儿中午十二点就起了），估计再用不了几天就可以过上正常人的生活了。高兴的是今天拿到ID卡了，明天就去游泳，这可是我最梦寐以求的事了。

 

关于在LA的见闻，可以参见疯子一样的男子的博，我就不重述了（http://wangshuo45.spaces.live.com/Blog/cns!D809A3B8D4E52138!601.entry?owner=1）。

 

图书馆依旧是睡觉的好地方，今天在图书馆又睡了一个半。记得别人一直说日有所思，夜有所梦。可我已经好久没有想起他们了，怎么今天却在梦里相遇。看来白日做梦就是不一样。

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(Science Library)

A:大补不是去威海上学了吗？

B:没，他是去当兵了。

A:那他怎么突然来这儿了。

B:听说刚拿到scholarship,所以就过来了。

A:那谁呢，他俩不是高中就散了吗，怎么又好了。

B:谁知道，就前两天的事儿。

A:大补。。。

(一阵厮打)

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外面天都黑了，我赶紧爬了起来。问了一下，才三点十分。原来梦里的时间过得那么快。不过还是蛮高兴的，想起了傻傻的，可爱的高中同学。

 

 

 

硕哥的影响力真是巨大啊，我也终于体会到近朱者赤近墨者黑的真理了。

最近一段时间，几乎每天都是四五点睡觉，早上十一点起床。而且我发现，和硕哥住久了，我竟然有点开始喜欢学习了。

所以热爱夜生活，又想在学业上有所成就的同学，尽快联系鄙人，床位有限，预购从速。

阿亚拉也不知道他那脚射门为什么会如此绵软无力，命运戏弄了为阿根廷打入第一粒入球的人。

坎比亚索绷紧的神经送了下来，取而代之的是眼角的泪迹，同样的位置，莱曼阻止了阿根廷人前进的步伐。阿根廷人倒下了，倒在了自己的脚下。

 

自从知道阿根廷与德国打1/4决赛，我就明白阿根廷这次又凶多吉少了。日耳曼人没有理由不在家乡父老面前挺进四强的，那么打道回府的就一定是潘帕斯的牛仔们了。虽然我心里一直暗暗的期望里克尔梅们能够挺过这一关，命运却终究是不能改变的。历时以他戏剧性的方式结束了阿根廷人的演出，他们流畅的配合给塞黑人带去了恶梦，却给全世界人民带来了享受。如今，我们只有目送阿根廷人的离去，向忧郁的里克尔梅说再见。

 

我们不需要恒久的光芒，霎时的绚烂已经弥足珍贵。

看了阿根廷对塞黑的比赛，虽然心里支持阿根廷，但也不想塞黑输得这么惨。可怜的前南，99年就被美国带领的北约无情的空炸一通，以至于后来总统被带到海牙国际法庭，曾经的南斯拉夫也不存在了。今天，2006年六月16日，预选赛只失一球，力压西班牙以小组第一出线的塞黑国家足球队以0比6的比分惨败给阿根廷。那支全欧洲脚法最佳，曾进掀起一股巴尔干旋风的南斯拉夫队就这样被南美探戈蹂躏。当下半场最后20分钟，阿根廷的天才们一次次轻松的将球送进塞黑的大门时，我已经无法再欣赏那美妙的脚法，而是为塞黑这样快的衰落而悲哀。更让人惋惜的是，本届世界杯也是塞黑最后一次以完整的国家出现在球迷的眼前，我们再也看不到米哈伊洛维奇和凯日曼们在南非挥洒汗水了。不知道克林顿和克拉克知道了这个消息后有什么感想，当时轰炸他人家园的快感恐怕早就烟消云散了吧，留下的废墟和随之而来的辐射式影响却给别人留下了一生的阴影。

 

让我们欣慰的是，巴尔干半岛从来不缺少英雄，前南没有了，我们还有捷克，有克罗地亚；足球结束了，我们还有篮球，有排球。斯拉夫民族的同胞们也从不会向命运低头。战斗吧，希特勒没有将你们打倒，更不要说北约这只只老虎，三十年后又是一条好汉。